BBVA apoya desde 2023 a Fundación Iter a través de su programa de voluntariado corporativo.

Su participación se centra en el ámbito de la ciberseguridad.  

Dentro de los talleres de formación prelaboral que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los alumnos, pero también de la sociedad en general, -tratando temas como las brechas de seguridad, la importancia de las contraseñas seguras, etc. 

UBS, dentro de sus iniciativas de impacto social y filantropía en Europa, ha apoyado a la Fundación Iter con el proyecto «Cooking and Serving Success: Integrating Youth Aged 18-24 through Hospitality Training as Kitchen Assistants and Waiters».

El principal objetivo del proyecto es reducir la tasa de desempleo de los jóvenes sin educación de entre 18 y 24 años y en riesgo de exclusión social mejorando su empleabilidad a través de un itinerario formativo específico en el sector de la restauración y la hostelería. 

El proyecto se ejecutó desde julio de 2024 a junio de 2025 formando a 150 personas y logrando la integración  de más. de 120 jóvenes.

Fundación Ibercaja colabora desde 2022 con Fundación Iter.

El primer año se llevó a cabo el proyecto «Jóvenes en movimiento: proyecto para la integración sociolaboral de jóvenes vulnerables». En 2023 fue «El empleo como motor de cambio para un futuro mejor» y, en 2024 están contribuyendo a la mejora de la vida de los jóvenes más vulnerables con «Generando empleo, construyendo futuro».

Fundación Moore colabora con Fundación Iter a través de su programa de voluntariado corporativos.

Sus actividades incluyen simulaciones de procesos de selección, entrevistas y dinámicas de grupo, orientadas a mejorar las habilidades sociales y profesionales de los participantes y reforzar su  empleabilidad. 

Anovo lleva más de 20 años trabajando en postventa de dispositivos electrónicos y desde 2021 colabora con Fundación Iter para proporcionar más opciones de empleo para los jóvenes en el ámbito de la reparación de dispositivos móviles.

La compañía identifica necesidades de contratación y. en coordinación con Acadohmia se forman jóvenes para que adquieran las competencias técnicas necesarias para incorporarse al mercado laboral.

Fundación Accenture colabora con Fundación ITER desde nuestros inicios apoyando anualmente con proyectos formativos. 
Su contribución incluye voluntariado corporativo, acceso a la plataforma  Emplea+ herramienta que permite adquirir competencias y habilidades laborales, la donación de equipos informáticos y la implementación de soluciones de formación en realidad virtual.

Tras la pandemia del Covid- 19, se realizó un proyecto de formación a jóvenes vulnerables del sector logístico en la reparación de móviles.

Mutua Madrileña seleccionó en la VIII Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Acción Social lanzada en 2019 el proyecto «Acompañados hacia el empleo» de Fundación Iter. 

El proyecto se realizó entre 2020 y 2021 con formaciones prelaborales en las oficinas de Leganés y Torrejón. Se atendieron a más de 100 jóvenes sin estudios, con ingresos extremadamente bajos en sus hogares y, en ocasiones, con dificultades con el idioma.

Fundación  «La Caixa» apoya a Fundación Iter desde hace 10 años. 

Gracias al apoyo de La Caixa hemos realizado:

• Proyecto «Insertándonos» (2014)
• Proyecto «Itinerarios INSERTA para jóvenes» (2016)
• Proyecto «Jóvenes por el empleo» (2018)
• Proyecto «Jóvenes X empleo» (2020)
• Proyecto «Proyecto para la integración sociolaboral de jóvenes» (2022)
• Proyecto «Integrados» (2023)

Credit Suisse EMEA Foundation, apoya con voluntariado corporativo a Fundación Iter desde 2016.

Entre 2020 y 2022, impulsaron el proyecto «Building Skills for Success» enfocado en formar en el área de logística a jóvenes entre 18 y 24.

NFQ colabora con Fundación Iter a través de su programa de voluntariado corporativo y desde 2020 financia el proyecto “Nfocados hacia el empleo”.

Este programa ofrece a jóvenes en riesgo de exclusión un itinerario formativo orientado al empleo en el sector  logístico.

Además, profesionales de NFQ  participan activamente impartiendo sesiones para reforzar habilidades clave en la búsqueda de empleo de los jóvenes ITER.